A 'nők 40' kedvezményes nyugellátás 2025-ben is vonzó lehetőség marad a jogosultsági idővel rendelkező hölgyek számára.
A magyar nyugdíjrendszerben egyedülálló, hogy sem korkedvezményes, sem rokkantsági nyugdíjat nem biztosít, írja Farkas András nyugdíjszakértő.
A kedvezményes nyugdíj összegét ugyanúgy állapítják meg, mint a korbetöltött öregségi nyugdíj összegét.
Sokan tarthatnak a feltételek szigorításától, így inkább kérik a nyugdíj-megállapítást, amíg lehet.
A Nők 40 program sok magyar nőnek a korhatár előtti nyugdíjazásra nyújt lehetőséget, ezzel együtt a rendszer nem mentes a kockázatoktól.
A Nők40 program, amely lehetővé teszi a nők számára a korhatár előtti nyugdíjba vonulást 40 év jogosító idő után, jelentős költségvetési terhet jelent.
Egy sor szabállyal nem árt tisztában lenni, ha egy nő kedvezménnyel menne nyugdíjba 2025-ben.
A jövő évben nyugdíjba vonulók számára különösen kedvező hír, hogy emelkednek az úgynevezett valorizációs, azaz értékkövetési szorzók.
A 13. havi nyugdíj annak jár, aki a tárgyévet megelőző év legalább egy napján, valamint a tárgyév februárjában is nyugdíjas.
Semmilyen nyugdíjreformot és nyugdíjváltoztatást nem tervez a kormány - tűnik ki a kabinet középtávú strukturális tervéből.
150 ezer nyugdíjkorhatár fölötti öregségi nyugdíjasnak volt munkaviszonyból származó bérjövedelme az idei első 8 hónapban a NAV adatai szerint.
Szigoríthatják a Nők 40 nyugdíjat januártól. Nők 43+ néven jövőre vezethetik be az új rendszert.
Gyakorlatilag fenntarthatatlan a Nők40 elnevezésű nyugdíjkedvezmény, de ennek ellenére is valószínűtlen, hogy a kormány kivezesse a nyugdíjreform keretében.
Az Európai Bizottság által elfogadott magyar Helyreállítási és Ellenállóképességi Eszköz (RRF) egyik célja a nyugdíjrendszer reformja, melynek határideje 2025. március 31.
Meglepte a nyugdíjas szervezeteket az OECD számára szinte titokban, de mindenképpen társadalmi egyeztetés nélkül összeállított nyugdíjreform tervezet.
A nők kedvezményes nyugdíjára való jogosultság körüli bizonytalanságok gyakran összezavarja az érintett hölgyeket.
Az újraszámításra az ad lehetőséget, hogy az ellátás (ami nem nyugdíj!) melletti munkavégzéssel szerzett kereset járulékköteles.
A milliárdos árbevételű cégek számához további 200 céggel járultak hozzá a női vállalkozások az elmúlt két évben.
Már jelenleg is óriási kiadás a nyugdíjak kifizetése a magyar állam számára, ez pedig a jövőben még nagyobb terhet jelenthet.
Egyre kevésbé fenntartható az a nyugdíjrendszer, ami azt szolgálja, hogy a nők 40 év munka után elmehessenek nyugdíjba a szakértő szerint.
