A magyarországi idősgondozási rendszer súlyos krízisbe sodródhat, ha az állam nem reagál az elöregedő társadalom okozta kihívásokra.
Berta Pétert, a WHC Csoport ügyvezetőjét kérdeztük.
Magyarországon jelentős területi különbségek mutatkoznak a keresetekben - írja legújabb elemzésében a Bankmonitor.
A nyári szezon közeledtével ismét a mezőgazdaság, a vendéglátás és az élelmiszeripar területén mutatkozik a legnagyobb kereslet a szezonális munkavállalók iránt.
Rengeteg magyar vendéglátós dolgozik külföldön, ugyanakkor hajlanak arra, hogy hazatérve itthon kamatoztassák tudásukat.
A CATL debreceni akkumulátorgyárának építése előrehaladott állapotban van, a főépület elkészült, jelenleg a gépesítés zajlik.
Alig adott ki tavalyelőtt olyan kék kártyát Magyarország, ami a harmadik országokból érkező, magasan képzett munkaerőnek adna letelepedési és munkavállalási engedélyt.
Cikkünkben arra keressük a választ, van-e most gazdaságilag "jó" munkahely Magyarországon.
A jelentkezések száma országos szinten 4,8%-kal emelkedett 2024 első negyedévéhez képest
A WHC kommentárja szerint több szektorban is látszik a szakképzett munkaerő komoly hiánya.
Molnár-Szilágyi Ági főállásban dolgozik, emellett utazási blogot vezet, tartalmat gyárt, és egyéni utazási tanácsadással is foglalkozik.
Egy hazai kis cégek számára lehetetlen a nagy márkákkal versenyezni, hiszen az óriásvállalatok piaci ereje és forrásaik teljesen más szintet képviselnek.
A Niveus felmérése szerint a megkérdezett vállalkozások 60%-a szerint a kiszámíthatatlan jogszabályi környezet okozza számukra a legtöbb problémát.
A gazdasági növekedés újbóli fokozatos beindulásával párhuzamosan a magyar cégek is összességében enyhe létszámnövekedést terveznek 2025 második negyedévére.
Fizikai munkaerő-kölcsönzés esetén az első hat hónapban akár 35 százalékos a kilépők aránya.
2025-ben mindeddig átlagosan több mint 53 millió forinttal támogatta az állam egy-egy új gyári munkahely létrejöttét - számolta ki a Pénzcentrum a sajtóban megjelent hírek alapján.
Számos, gyakran negatív sztereotípia kering a legfiatalabb munkavállalókkal kapcsolatban, ami eleve megnehezíti a hatékony közös munkát.
A 2011 és 2023 között megfigyelt historikus előrehaladási ütem alapján hozzávetőlegesen 46 évbe telne a nemek közötti bérszakadék megszüntetése az OECD-országokban.
Nagy ígéretet tett az évértékelőjén Orbán Viktor miniszterelnök azzal, hogy száz új gyár építése kezdődik meg az idén.
Friss kutatás szerint, a nagyobb munkahelyi rugalmasságot kínáló vállalkozások jelentősen optimistábbak, pozitív várakozásokkal és erős meggyőződéssel tekintenek erre az évre.
